Diensten
Tweede spoor re-integratie
Naast onze reguliere re-integratiediensten bieden wij ook tweede spoor re-integratie
Wanneer u als werkgever een werknemer in dienst heeft die door ziekte niet meer in staat is zijn of haar functie uit te voeren en er geen andere mogelijkheden zijn binnen de organisatie zal er voor deze medewerker een nieuwe, passende baan gezocht moeten worden bij een andere werkgever.
AdCoaTra re-integratie kan u dan het volgende traject aanbieden;
- Intakegesprek
Tijdens het intakegespek wordt een analyse van de huidige situatie gemaakt. Het opleidingsniveau, de beperkingen en de baankansen worden in kaart gebracht. - Beroepenorientatie
Middels een assessment wordt gekeken naar de mogelijkheden van de werknemer. De resultaten (motivatie, vaardigheden en beperkingen) leveren input op het actieplan. - Arbeidsmarktbenadering
AdCoaTra helpt de werknemer met solliciteren en benaderen van potentiele werkgevers waarbij eventueel een sollicitatietraining wordt gegeven. Er wordt gebruik gemaakt van verschillende methoden en technieken voor een kansrijke sollicitatie. - Jobhuntung/Arbeidsbemiddeling
Tijdens het jobhunting traject worden door AdCoaTra werkgevers benaderd, contacten gelegd en gesprekken gevoerd om ten einde een loonvormend dienstverband te realiseren. - Nazorg
Het gehele traject eindigd pas als zowel de werknemer als de werkgever tevreden zijn. Daarom houden onze jobcoaches ook na de externe plaatsing de werknemer nog een tijd in nazorg. Na plaatsing wordt 3x per maand contact onderhouden met client en werkgever.